2024年11月27日，歐洲議會和歐盟理事會，通過了《禁止強迫勞動產品條例》
12月12日刊出的時候，第二天就生效了。
爲了不引起企業的反彈，過渡期到2027年12月14日。
但2026年6月，歐盟委員會發布了配套的實施指南，已經開始抓典型了。
這條例的核心：凡是銷往歐洲的商品，生產鏈條中任何一個環節，如果被查出了違規用工，那麼整批的貨物直接禁入歐盟，沒有商量的餘地。
採用的是穿透式追溯，無論產品供應鏈多麼複雜，在整個過程中都要進行徹底的調查：原材料、加工、製造、裝配等等全部都要查清楚！即使終端出口企業的社保已經辦好了，仍然不行，必須要求上游的供貨商，任何一個零部件都不能有用工上的問題，否則整批貨物都會被查封。
有多嚴重呢？只要供應鏈中存在一節電池、一顆螺絲釘、一根棉線，只要查出問題，整批貨就完了。就這麼較真…. https://wxa.wxs.qq.com/tmpl/px/base_tmpl.html
有罪推定。以前歐盟的海關得證明你的產品有問題，才能扣貨。現在爲了適應這個新政策，反過來了：需要商家自己來證明，供應鏈裏沒有一丁點的強迫勞動。企業得自己來舉證，你說你沒問題，你得拿出證據來。
如果發現問題，整批貨物都禁入。哪怕是部分使用了強迫勞動生產的產品，也不能進入歐盟市場。根據違規情節，可以實施永久或階段性的入歐限制。
那麼問題來了，什麼算是違規用工呢？員工自願加班的行不行？
歐盟的法律比較嚴格，條例沿用的是國際勞工組織，關於強迫勞動的認定標準。具體到實際操作層面，查的是這些東西：
每日工作超過8小時、每週超了40小時、不交繳社保的、用現金髮工資避稅的。
旺季超時加班的、時薪低於當地最低工資的、強制加班的。
還有哪些供應商管理混亂、存在“兩套賬”、使用臨時工或無合同工。
你看看，血汗工廠的那套玩法，全在打擊範圍內。
歐盟這次下死手，圖的是什麼？
就是杜絕：血汗工廠
很大程度上來說，正是因爲消費者對低價的過分追求，默許了廉價背後隱藏的用工代價，導致血汗工廠一直存在。用我們中國俗話說：有買賣才滋生了傷害。
你看，一件純棉的T恤，2025年的時候，歐盟平均進口價2.67美元。從孟加拉進口的更低，只有2.06美元。2美元一件T恤，從棉花 … 到布料 … 到裁剪 … 到縫紉 … 到包裝 … 到運輸，每一層都要賺一點，那麼到工人的工資，能有多少？
歐盟新規的目的：用產品低價來獲得競爭上的競爭優勢，這種做法不行！不容許拼下限，以前誰的價格更低，誰就能拿到訂單。至於低價是怎麼來的？沒有人關心…….那些壓價格的供應商，工人長期加班到凌晨、社保都不交、工資用現金髮，好避稅…… 這些事沒人管，或者說，大家選擇性的“沒看見”。
消費者只想要便宜貨，品牌方只在乎利潤，工廠只能往死裏壓成本。沒有人在乎做事的工人。最後被壓的，永遠是流水線上的人。
現在歐盟把這條線劃死了！大家都是平等的，不容許存在這種惡性競爭！
這不是第一次出這種事。
2025年12月，意大利米蘭檢察官辦公室，對13個奢侈品牌展開了調查，包括古馳、範思哲、聖羅蘭、普拉達、杜嘉班納。這些品牌涉嫌使用分包商，剝削中國的工人。工人住在宿舍式工坊裏，環境非常的差，輪班的時間長得嚇人，而且工資還低得離譜，於是對這些企業進行起訴…
歐盟這條例，表面上是查考勤、查社保、查工資條，實際上是把整條供應鏈都透明化，讓工人的處境得到改善。以前那些藏在供應鏈深處的用工問題，現在是要拿出來認真對待了。